Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
7,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:367381
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 21.11.2017.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 5 vienības
Atsauces: Nav
Laikposms: 2000. - 2010. g.
2011. - 2015. g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Prakses vietas vispārīgs raksturojums    5
2.1.  Civilā un darba aizsardzība uzņēmumā    7
2.2.  Ekonomiskās situācijas ietekme    8
2.  Uzņēmuma organizatoriskā struktūra    10
2.1.  Stratēģiskā vadīšana komercsabiedrībā    14
2.2.  Saskarsmes kultūra uzņēmumā    17
3.  Uzņēmuma piedāvāto produktu raksturojums    20
3.1.  Produktu pilnveidošanās un attīstības organizēšana uzņēmumā    21
3.2.  Uzņēmuma mārketinga politika    25
4.  Uzņēmuma finanšu un grāmatvedības raksturojums    26
4.1.  ERGO gada pārskata analīze un darbības novērtēšana    27
4.2.  Uzņēmuma finanšu rādītāji    30
5.  Riska vadības sistēma    34
5.1.  Kontroles esamība un ārpakalpojumi    41
  Secinājumi    43
  Priekšlikumi    46
  Bibliogrāfisko norāžu saraksts    48
  ERGO Insurance bilance    49
  ERGO Insurance naudas plūsma    50
  ERGO Insurance parakstītās apdrošināšanas prēmijas, bruto    51
  ERGO Insurance izmaksātās atlīdzības, bruto    52
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi
1. Darbinieku regulāra rotācija ir viena no vājajām pusēm. Šis faktors rada papildus izmaksas uzņēmumam un samazina produktivitāti. Uzņēmuma vadība regulāri motivē darbiniekus, taču tas nesamazina aizejošo darbinieku skaitu, līdz ar to var secināt, ka darbinieku motivācijas sistēmu ir iespējas pilnveidot. Uzņēmums regulāri, domājot par kvalitāti, attīsta savus darbiniekus – apmāca, vērtē un sniedz iespēju kārtot starptautiski atzītus sertifikātus savas profesionalitātes celšanai, tomēr tas nepietiekami mazina šos draudus, kas var negatīvi ietekmēt uzņēmuma sniegto pakalpojumu kvalitāti, kas pieminēta uzņēmuma izvirzītajā misijā.
2. ERGO atbildīgi veic nepieciešamo nodokļu iemaksas valsts kopbudžetā, kā arī maksājamos nodokļos ietilpst standarta nodokļu veidi, ko maksā lielākā daļa uzņēmumu Latvijā.
3. ERGO ir efektīva darba aizsardzības sistēma. Regulāri notiek darba vides riska novērtēšana, darba vides iekšējā uzraudzība, kā arī nepieciešamo darba aizsardzības pasākumu veikšana.
4. ERGO ir izstrādāta funkcionējoša stratēģiskā programma, kuras sauklis izceļ trīs prioritārās jomas – „piemērots, digitāls, veiksmīgs“. Tiek secināts, ka ERGO būs piemērotāks izdevumos un procesos, ar vienkāršāku un efektīvāku struktūru. Darbību raksturo digitāla kompetence, tādējādi nodrošinot pamatu biznesa modeļa pārveidošanai. Tajā pašā laikā ERGO metodiski risina jautājumus, kuri veicina uzņēmuma veiksmīgu nākotnes izaugsmi.
5. Darba autore secina, ka ERGO ir augošs un rentabls uzņēmums, kas apsteidz vidējos tirgus rādītājus, jo kopš 2016. gada apdrošinātājiem ir jāievēro maksātspējas II (solvency II) prasības, kas ir viena no modernākajām uz riska izvērtēšanu balstītajām uzraudzības un pārvaldības sistēmām pasaulē. Uzņēmuma pārvaldības sistēma grupas ietvaros tiek novērtēta kā efektīva. Taču vēl ir jomas, kam nepieciešams pievērst pastiprinātu uzmanību.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties