Divu sociālo gadījumu novērtēšana pašvaldības sociālo pabalstu piešķiršanas jomā

NOBEIGUMS
Pēdējo gadu ekonomikas un finanšu krīzes rezultātā būtiski pasliktinājās iedzīvotāju sociāli ekonomiskais stāvoklis un krasi pieauga to iedzīvotāju skaits, kuri vērsās sociālajā dienestā. Šādos gadījumos sociālajā dienestā nereti tika izvērtēti tikai klienta materiālie resursi, kas ir pamats sociālās palīdzības piešķiršanai, tā vietā, lai sociālais darbinieks izvērtētu klienta sociālo situāciju kopumā, konstatētu sociālās problēmas un sniegtu nepieciešamo atbalstu. Sociālais dienests ir iestāde, kurā ikviens iedzīvotājs var vērsties, lai bez maksas saņemtu profesionālu sociālā darbinieka atbalstu, piesaistot nepieciešamos sociālos pakalpojumus un sociālo palīdzību. Šajā laikā arvien vairāk nostiprinājās sociālo dienestu loma un atbildība par sabiedrības sociālo aizsardzību pieejamo resursu ietvaros.
Lai turpinātu esošo rīcībpolitiku profesionāla sociālā darba attīstības jomā un noteiktu minētās jomas prioritātes ES struktūrfondu plānošanas periodam 2014.-2020.gadam Ministru kabinets ir izstrādājis Profesionāla sociālā darba attīstības pamatnostādnes 2014.-2020.gadam (turpmāk - pamatnostādnes) un ir definēts pamatnostādņu mērķis - radīt vienotu sistēmu, kura nodrošina atbalstu iedzīvotājiem sociālo problēmu mazināšanā.
Pamatnostādnes ir vidēja termiņa attīstības plānošanas dokuments, kuru septiņu gadu periodam izstrādājusi darba grupa Labklājības ministrijas vadībā. Darba grupā piedalījās pārstāvji arī no Izglītības un zinātnes ministrijas, Latvijas Pašvaldību savienības, Latvijas Profesionālo sociālā darba speciālistu asociācijas, Rīgas domes Labklājības departamenta Sociālās pārvaldes, Rīgas Sociālā dienesta, Sociālo darbinieku biedrības, biedrības "Caritas", Rīgas Stradiņa universitātes Sociālā darba katedras.

Minētā mērķa sasniegšanai tiek noteikti šādi rīcības virzieni:
• sociālā darba kvalitātes pilnveidošana, pieejamības nodrošināšana un efektivitātes paaugstināšana;
• ilgtspējīga sociālā darba nozares attīstība.
…