Prakses laikā izskatāmais objekts ir >>>>. Tajā ietilpst 5 struktūrvienības. Tās ir >>>>>.
Kopējais štata darbinieku skaits ir 40 darbinieki.
1.struktūrvienībā strādā 26 darbinieki – 21 speciālists un 5 tehniskie darbinieki, 2.struktūrvienībā 5 speciālisti un 2 tehniskie darbinieki, 3.struktūrvienībā strādā 3 speciālisti un tehniskais darbinieks uz 0,5 darba slodzi, 4.struktūrvienībā strādā 1 speciālists un tehniskais darbinieks uz 0,5 darba slodzi, 5.struktūrvienībā strādā 3 speciālisti.
Pēdējo trīs gadu laikā pieņemti 9 darbinieki, atbrīvoti 4 darbinieki.
Visi darbinieki strādā uz rakstveidā noformēta darba līguma pamata. Darba līgumi noformēti atbilstoši Darba likuma 40.panta prasībām. Līgumā ietverti darbinieka un darba devēja pienākumi, kā arī darba līguma noslēgšanas termiņš. No jauna noslēgtajos darba līgumos noteikts arī pārbaudes laiks – 3 mēneši. (Skatīt pielikumu Nr.1.) Pārsvarā visi līgumi noslēgti uz nenoteiktu laiku, izņemot divus līgumus, kuriem kā termiņa notecējums noteikts konkrēta notikuma iestāšanās – bērna kopšanas atvaļinājums.
Darba laiks katram darbiniekam noteikts individuāli darba līgumā. Lai nodrošinātu pienācīgu klientu apkalpošanu, noteikts maiņu darba laiks, kā arī sešu dienu darba nedēļa. Administrācijai un apkalpojošam personālam noteikts normālais nedēļas darba laiks 40 stundas un piecu dienu darba nedēļa.
Speciālistiem par vispārējo nedēļas atpūtas dienu noteikta svētdiena, kā arī atpūtas diena var iekrist jebkurā nedēļas dienā – atkarībā no maiņu grafika. Pārējiem darbiniekiem brīvdienas ir sestdiena, svētdiena. Darbs pirmssvētku dienās tiek saīsināts par 1 stundu, savukārt svētku dienas ir atpūtas dienas un darbinieki netiek nodarbināti. Tāpat tiek piešķirti pusdienas pārtraukumi, kurus darbinieki pārsvarā izmanto vadoties pēc apmeklētājiem.…
