Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
5,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:975409
 
Vērtējums:
Publicēts: 12.11.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 11 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
Uzņēmuma struktūra un īsa vēsture    6
Darba drošības politika    8
Uzņēmuma audits    9
3.1  Latvijas Republikas likumi    9
3.2.  Ministru kabineta noteikumi    9
3.3.  SIA „AIG” darba aizsardzības instrukcijas    10
3.4.  Dažādu aktu un citu, ar darba iekšējo vidi saistītu pārbaužu rezultāti    11
4.  Strādnieku aptauja un analīze    18
5.  Risku novērtēšanas metodoloģija    19
5.1.  Risku vērtēšana pēc Somijas 5 ballu matricas    19
5.2.  Slodzes galveno rādītāju metode (SGR) ergonomisko risku novērtēšanai    21
6.  Darba vides un darba vietu riska novērtēšana    24
6.1.  Risku identifikācija    24
7.  Drošības pārskats jeb kopsavilkums    26
7.1.  Nepieciešamie preventīvie pasākumi darba vides telpas sakārtošanā    26
7.2.  Nepieciešamie preventīvie pasākumi darba vietā pie formātripzāģmašīnas    27
7.3.  Nepieciešamie preventīvie pasākumi darba vietā pie ripzāģmašīnas RYOBI    28
7.4.  Nepieciešamie preventīvie pasākumi darba vietā pie augstspiediena presēšanas iekārtas C - LIS    29
7.5.  Nepieciešamie preventīvie pasākumi darba vietā pie kokapstrādes darbagaldiem    30
8.  Pasākumu plāns darba vides iekšējās uzraudzības īstenošanai SIA „AIG”    32
9.  Secinājumi    34
Darba fragmentsAizvērt

Darba vietai ir liela un nozīmīga loma nodarbināto dzīvē, jo vidēji trešo daļu no savas dzīves mēs pavadām darbā. Tāpēc ir ļoti svarīgi, lai nodarbinātais savā darba vietā justos labi, pēc iespējas ērti un droši. Pasaules prakse ir pierādījusi, ka sakārtotā darba vietā pieaug darba ražīgums, samazinās nelaimes gadījumu un arodsaslimšanu skaits un nodarbinātie strādā efektīvāk, kā arī atmaksājās atbilstošas darba vides sakārtošanā ieguldītie līdzekļi.
Darba vieta vistiešākajā mērā parāda arī darba devēju attieksmi pret saviem nodarbinātajiem. Ja viņam rūp ne tikai uzņēmuma peļņa, bet arī savu darbinieku drošība un veselība, tad darba devējs parūpēsies, lai viņi savās darba vietās justos labi. Ar šo soli pretim nodarbinātajiem patiesībā iegūst pats darba devējs, jo nodarbinātie, jūtot pozitīvu attieksmi no vadības puses, jūtot, ka viņu drošība un veselība tiek cienīta, no savas puses centīsies atdarīt ar to pašu, veicot uzticēto darbu pēc labākās sirdsapziņas. Ievada sākumā minēto es varu teikt arī par SIA „AIG” vadību, kura šo iemeslu dēļ norīkoja mani uz 160 stundu darba aizsardzības speciālistu profesionālās pilnveides izglītības kursiem, jo uzņēmumam ir nepieciešams atbilstoši likumdošanai sakārtot darba vidi. Kā arī, ja uzņēmumā strādā vairāk kā 10, bet ne vairāk par 50 darbiniekiem, nepieciešams savs darba aizsardzības speciālists.
Praktiskās apmācības daļu es izeju uzņēmumā, kurā pats strādāju par montāžas nodaļas vadītāju - SIA „AIG”. Vēlāk, pēc kursu beigšanas papildus esošajam amatam pildīšu arī darba aizsardzības speciālista amatu. Uzņēmums ir dibināts 1995. gadā, šobrīd tajā strādā 37 darbinieki. Specializācija ir saliekamo koka paneļu māju ražošana un montāža (atbilstoši LBN prasībām), un jumta nesošo konstrukciju – koka kopņu - ražošana, montāža atbilstoši vācu firmas „MITEK” standartiem. …

Autora komentārsAtvērt
Redakcijas piezīmeAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties