1.Izstrādāt uzņēmuma veidlapu;
2.Sastādīt sekojošus dokumentus:
Iesniegums ar lūgumu piešķirt apmaksātu mācību atvaļinājumu atbilstoši DL nosacījumiem,
Rīkojums par mācību atvaļinājuma piešķiršanu,
Izziņa kredītiestādei, kas apliecina darbinieka izpeļņu pēdējos sešos mēnešos,
Rīkojums par amata un amatalgas maiņu (paaugstinājums),
Vienošanās pie darba līguma par izmaiņām darba nosacījumos (4.p),
Rīkojums par darbinieka atvaļinājuma pagarināšanu, sakarā ar pārejošu darbnespēju,
Darba devēja uzteikums darbiniekam atbilstoši 101. panta 6. punkta nosacījumiem,
Rīkojums par darba tiesisko attiecību izbeigšanu atbilstoši 7. punkta nosacījumiem,
Izziņa VSAA par darbinieka darba tiesisko attiecību izbeigšanu,…