Pamatskolas pedagogu un tehnisko darbinieku darba kvalitātes izvērtēšana un prēmēšana

Kārtība, kādā tiek veikta ……… pamatskolas pedagogu un tehnisko darbinieku darba kvalitātes izvērtēšana un prēmēšana 1. Vispārīgie jautājumi 1.1. ………….. pamatskola (turpmāk – Skola) ir ………….. novada pašvaldības vispārējās izglītības iestāde ar savu budžeta un mērķdotācijas kontu. 1.3. Algas ekonomijas rezultātā šajā kontos uzkrājas zināma summa, no kuras ir tiesības saņemt prēmiju par kvalitatīvu darbu katram Skolā strādājošam darbiniekam. 1.4. Jautājumus par piemaksu noteikšanu izskata un lemj komisija, kuras darbu nosaka šī kārtība. 1.5. Pedagogu darba kvalitātes stimulēšanai veido fondu prēmijām par darba kvalitāti. 1.6. Prēmiju mērķis ir pedagogu un skolas darbinieku darba kvalitātes uzlabošana un viņu motivēšana. Prēmijas ir materiālās stimulēšanas veids, ņemot vērā katra pedagoga un skolas darbinieka personisko darba ieguldījumu un darba kvalitāti.