SIA „Pērle”, tā valdes locekļa (vārds, uzvārds) personā, kurš darbojas uz statūtu pamata, turpmāk tekstā Darba devējs, no vienas puses un SIA „Pērle” darbinieki, turpmāk tekstā Darbinieki, kurus pārstāv darbinieku pilnvarotais pārstāvis.................no otras puses, turpmāk tekstā Puses, noslēdz šādu Darba koplīgumu, turpmāk tekstā DK, par darba organizāciju, darba samaksu, darba un atpūtas laikiem, darba aizsardzību un citiem jautājumiem sociālo garantiju jomā.
1.Vispārīgie noteikumi
1.1.Darba devējam un Darbiniekiem ir pienākums ievērot LR Darba likumu un DK noteiktās prasības.
1.2.DK ietvertās saistības un paredzētie atvieglojumi attiecas uz Darbiniekiem.
1.3.DK tiek slēgts uz pieciem gadiem. Izmaiņas, kas varētu uzlabot Darbinieku darba un sadzīves apstākļus pievieno kā pielikumus jau esošajam DK pēc Darbinieku kopsapulces.
1.4.DK stājas spēkā no tā parakstīšanas brīža. Ja ne vēlāk kā vienu mēnesi pirms DK darbības termiņa beigām, neviena no līguma slēdzēju pusēm nav iesniegusi priekšlikumu par DK noteikumu pārskatīšanu, un ja līdz DK darbības termiņa izbeigšanas brīdim, netiek pārrakstīts jauns DK, tad esošais pagarinās uz jaunu termiņu.
1.5.SIA „Pērle” reorganizācijas gadījumā, DK saistošs jaunajam Darba devējam.
1.6.Darba devējs reizi gadā Darbinieku kopsapulcē sniedz pārskatu par DK izpildi.…
