Darba aizsardzības sistēmas izvērtējums un darba vides risku novērtējums restorānā

3. Darba vides iekšējā uzraudzība

Darba vide ir katra darbinieka darbavieta ar visiem tajā un ap to esošajiem apstākļiem un riska faktoriem, kas ietekmē vai var ietekmēt darbinieka drošību un veselību. Tāpēc ir ļoti svarīgi, lai šajā vidē darbinieks justos labi, pēc iespējas ērti un droši. Ir pierādīts, ka labā un sakārtotā darba vidē pieaug darba ražīgums, samazinās nelaimes gadījumu un arodsaslimšanu skaits, darbinieki strādā efektīgāk un viņu darba mūžs paildzinās. Darba vides drošība un tās uzraudzība ir kļuvusi par vienu no galvenajiem katra darba devēja uzdevumiem un pienākumu.
Darba aizsardzības likums nosaka prasības katram darba devējam organizatorisko pasākumu veikšanai darba vides uzraudzībai un uzlabošanai.
Saistībā ar šo likumu izdoti Ministru kabineta 2007.gada 2.oktobra noteikumi Nr.660 "Darba vides iekšējās uzraudzības kārtība", kuros ir noteikta kārtība, kādā veicama darba vides iekšējā uzraudzība.
Darba vides iekšējā uzraudzība ir:
• preventīvo darbību kopums, kas vērsts uz tādas darba vides izveidošanu, kurā darbinieks jūtas droši un labi;
• darba vides pārbaude (t.sk., riska faktoru noteikšana un riska novērtēšana), kas ļauj atklāt uzņēmumā pastāvošās problēmas;
• savlaicīga pasākumu plānošana un realizēšana, kas novērš vai samazina darba vides risku jau pašā tā avotā;
• regulāra plānoto pasākumu pārbaude, pārliecināšanās, ka tie darbojas vai arī vēl efektīvāku pasākumu plānošana un realizēšana.

Darba vides iekšējā uzraudzība paredz arī ikgadēju pasākumu veikšanu, piemēram:
• darba aizsardzības instruktāžu veikšanu;
• darbinieku vakcināciju;
• darbinieku regulāru nodrošināšanu ar individuālajiem aizsardzības līdzekļiem, to nomaiņu situācijas, kas individuālie aizsardzības līdzekļi ir nolietojušies/ nav efektīvi;
• ugunsdrošības pasākumu veikšanu utt.
…