Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
2,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:267617
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 05.03.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Vadības socioloģijā

Problēma. Ļoti bieža ierindas darbinieku maiņa uzņēmumā – kafejnīcā.
Hipotēzes. 1. Pārāk mazs atalgojums.
2. Kolektīva nesaliedētība.
3. Darbinieku motivācijas trūkums.
4. Pārāk liels darba noslogojums.
Objekts. Uzņēmuma ierindas darbinieki.

Aptauja ir anonīma.
1. Cik ilgi strādājat uzņēmumā?
0-3 mēnešus;
3-12 mēnešus;
1-3 gadi;
3-....gadi.

2. Vai jūs saņemat par savu darbu atbilstošu atalgojumu?
Jā;
Nē.

3. Mani apmierina tās garantijas, piemaksas un citi labumi, ko saņemu darbā.
Piekrītu;
Nepiekrītu.

Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties