Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
4,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:704799
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 13.10.2003.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 1 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Analizējamā vadītāja vadīšanas līmenis un stils    4
2.  H.Minsberga aprakstīto desmit vadītāja lomu izpildījums    5
3.  Analizējamā vadītāja pielietotā vara    7
4.  Vadīšanas koncepcija    8
5.  Lēmumu pieņemšana uzņēmumā    8
6.  Darbinieku motivācija uzņēmumā    9
  Izmantotā literatūra    12
Darba fragmentsAizvērt

Uzņēmums praktiski nosaka mērķus, saskaņo tos ar resursiem un pārveido šos resursus, lai īstenotu izvirzītos mērķus. Šai nolūkā ir nepieciešams īpašs cilvēku darbības veids un process – uzņēmuma vadīšana (menedžments).
Teorētiski tiek aprakstītas ļoti daudz dažādu menedžmenta kategoriju, pēc kā būtu jāvadās uzņēmuma vadīšanas procesa gaitā – vadīšanas stils, vadīšanas līmeņi, koncepcijas u.c.
Tādējādi, patstāvīgā studiju darba mērķis ir analizēt konkrētu vadītāju balstoties uz iegūtām zināšanām par dažādām menedžmenta kategorijām.
Savukārt, studiju darba uzdevumi ir sekojoši:
1.Analizēt konkrēta vadītāja vadīšanas līmeni un stilu.
2.Analizēt vadītāja lomu izpildījumu pēc zinātnieka H.Minsberga desmit vadītāja lomām.
3.Analizēt vadītāja pielietot varu.
4.Izskaidrot vadīšanas koncepciju konkrētajā uzņēmumā.
5.Analizēt lēmumu pieņemšanu.
6.Analizēt motivācijas sistēmu uzņēmumā.
Autors analizēs ar celtniecības materiālu vairumtirdzniecību saistīta uzņēmuma augstākā līmeņa vadītāju, kurš savas vadīšanas prasmes ir ieguvis vadot uzņēmumu jau septiņus gadus.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,48 €
Materiālu komplekts Nr. 1159742
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties