Vadības stili

VADĪŠANA – ir attīstības plānošana, lēmumu pieņemšana un pieņemto lēmumu izpildes procesa nodrošināšana, iesaistot grupas vai organizācijas locekļus.
Strādājošiem cilvēkiem, lielāko daļu viņu laika aizņem darbs. Tādēļ ikviens vēlas, lai apkārtējā vide būtu pietiekami patīkama, lai tajā varētu uzturēties katru dienu. No tā ir atkarīga attieksme kolektīvā vienam pret otru, un galvenokārt attiecības starp vadītāju un darbiniekiem. Liela nozīme ir vadītāja vadīšanas stilam, līdz ar to pakārtojas savstarpējās attiecības kolektīvā.
Kurts Levins ir viens no pirmajiem, kas pētīja līderības stilus. Amerikāņu psihologs Ralfs Stogdils nonāca pie secinājuma, ka sekmīgam līderim ir augstāks intelekta līmenis, labāka izglītība , lielāka gatavība uzņemties atbildību, lielāka aktivitāte un augstāks sociālekonomiskais statuss nekā tiem cilvēkiem, kuri nav līderi. …