Uzņēmējdarbības teorijas evolūcija un attīstība

Menedžments ir zinātne, kas ikvienam vadītājam palīdz labāk vadīt savu kolektīvu. Lucijs Annejs Seneka (4.gs.p.m.ē.) ir teicis, ka „nav jāmācās mācību dēļ. Ir cilvēki, kas meklē nodarbības nodarbību dēļ”. Menedžmentā tādi cilvēki neder – ir jābūt interesei. Katram cilvēkam ir savs interešu loks, kas nemitīgi jāattīsta. Nav nekā sliktāka par sliktu speciālistu.
Daudzu ekonomiski attīstīto valstu speciālisti uzsver domu, ka bizness necieš šablonus. Menedžments un bizness – tā ir māksla. Šī vadības māksla noved pie kaut kā jauna radīšanas, jo neatzīst stereotipu darbību, neatkārto jau agrāk zināmo. Tātad varētu teikt, ka menedžments ir māksla, kas ir balstīta uz noteiktiem principiem.
Kā ievērojāt netiek lietotas latviskotās versijas ‘’VADZINĪBAS’’ un ‘’UZŅĒMĒJDARBĪBA'’ vārdiem ‘’MENEDŽMENTS’’ un ‘’BIZNESS’’. Tas tiek darīts apzināti – lai tiktu apgūti pamazām un materiāla apguve būtu maksimāli atvieglota, lietojot ierastākos un pagaidām vēl saprotamākus angliskos terminus, tomēr aicinām Jūs lietot latviskos vārdus un pierast pie to lietošanas arī ikdienā, ne tikai rakstu valodā.
Kas kopējs uzņēmumiem, iestādei, bankai ‘’SEB UNIBANKA’’, AS ‘’ALDARIS’’, P.Stradiņa klīniskai slimnīcai, Vidzemes priekšpilsētas pašvaldībai, SIA ’’Lattelekom’’? Liekas, ka nekā kopēja, tomēr tā visām ir vien kopējs raksturojums: tās visas ir organizācijas. Tieši organizācija ir uzņēmējdarbības pastāvēšanas iemesls. Tāpēc uzņēmējdarbības apguvi lietderīgi uzsākt ar organizācijas būtības noskaidrošanu.…