Pagaidu darba aģentūras jēdziena analīze

Spriedumā ar lietas Nr. SKC – 891 tiesa vērtējusi 58. panta piektās daļas interpretācijas robežas par darbinieka atstādināšanu no darba ilgumu, kā arī ar to cieši saistītu, darba devēja pienākumu pierādīt darba uzteikuma tiesiskumu. Attiecībā uz pierādījumu pieļaujamību un darba devēja pierādīšanas pienākumu tiesa analizējusi Civilprocesa likuma 92. pantu un 93. panta pirmo daļu.
Eventuāli piemērojamās tiesību normu interpretācijas metodes šajā spriedumā ir gramatiskā metode, sistēmiskā, teleoloģiskā metode. Turpmāk autors sniegs plašāku pārskatu par katru no izmantotajām metodēm augstāk minētajā spriedumā.
Gramatiskā metode- teksta iztulkošana ar vārda jēgu ; tiek analizēta vārdu gramatiskā būtība, jēdziena būtība, valodas lietojums. Ar šīs metodes palīdzību tiesa savā argumentācijā ir analizējusi DL 58. pantā ietverto vārdisko būtību un jēgu. Piemēram, attiecībā uz terminu “pagaidu”.
Sistēmiskā metode- normas savstarpējās sasaistes un atkarības izzināšana jeb normas saistība ar citiem DL pantiem, DL nodaļām, arī attiecībā uz citiem normatīvajiem aktiem. Izmantojot šo metodi, tiesa analizējusi darba uzteikuma tiesiskumu un darba devēja pierādīšanas pienākumu attiecībā uz pamatotu darba uzteikumu.
Teleoloģiskā metode- iztulkošana saskaņā ar normas saskatāmajiem nolūkiem un pamatprincipiem. Šajā gadījumā tiesa analizējusi DL normās ietvertos darba tiesību principus. Piemēram, tādā aspektā kā darbinieka tiesisko stāvokli pasliktinošu noteikumu spēkā neesamības principa ievērošana un nozīme likumdevējam šādu principu ietverot DL.
…