Organizācija kā atvērta sistēma. Organizācijas iekšējā un ārējā vide

1. Organizācijas ārējās vides raksturojumi mūsdienās, to ietekme uz organizācijas iekšējo vidi.
Organizācijas mūsdienās varam skatīt pēc 3 šādiem raksturojumiem:
• Situatīvā koncepcija - Mūsdienās ārējās vides faktori ir diez gan dažāda rakstura, bet skaidrs ir tas, ka atsevišķi faktori ietekmē diez gan būtiski arī organizācijas apakšsitsēmas, kas atrodas iekšējā vidē. Piemēram, lai organizācija varētu pastāvēt, tai noteikti vajadzīgs finansējums (kaut vai tehnoloģijām vai prēmijām),turklāt finansējums atkarīgs no tā, kāda būs situācija šajā ārējā vidē, ko organizācija nevar kontrolēt. Katrs iekšējās vides komponents var atšķirīgi reaģēt uz ārējās vides ietekmi, tādēļ tās vadītājiem jāatrod piemēroti veidi, kā ieviest izmaiņas atbilstoši konkrētajām sistēmām.
• Populāciju ekoloģija - katrai organizācijai jāspēj arī izdzīvot ārējā vidē, jo viens no to draudiem ir citas konkurējošas organizācijas, kuras pretendē kaut vai uz līdzīgiem resursiem. Izomorfisms – organizācijai jābūt adekvātai un jāpielāgojas tajai videi, kurā viņa atrodas. Šajā vidē izdzīvo tikai spēcīgākās organizācijas, jo vietas konkrētajā vidē var būt ierobežotas. Vadītājiem nemitīgi jārūpējas par organizācijas piemērotību videi, lai tā nebeigtu funkcionēt.
• Resursu atkarības teorija – Organizācijām ir nepieciešami resursi, kuri tiek iegūti no ārējās vides, tādēļ abu mijiedarbība ir neatņemams process.
…