Nolikums par personāla atlasi,apmācību un attīstīšanu

1. Vispārīgie noteikumi (Ievads, nolikuma mērķis )
1.1. Šis nolikums nosaka kārtību, kādā tiek organizēts un norisinās pretendentu atlases konkurss uz vakantajiem tūrisma aģentūras “MAKSFAR” (turpmāk tekstā – uzņēmuma) tirdzniecības aģentu amatiem, kā arī kārtību, kādā norisinās tirdzniecības personāla apmācība un attīstīšana.
1.2. Personāla plānošanas mērķis ir nodrošināt uzņēmumu ar atbilstošas kvalifikācijas personālu optimālā skaitā, kas ir nepieciešams uzņēmuma darbības nodrošināšanai un attīstībai.
1.3. Konkursa komisijas sastāvā ir pārstāvis no Personāla daļas, attiecīgās struktūrvienības vadītājs un citas amatpersonas, pēc direktora norādījuma.
1.4. Pretendentu atlases konkurss notiek trīs kārtās, pēc tam izvēlētajiem pretendentiem tiek izteikts darba piedāvājums.
1.5. Reizi gadā uzņēmumā tiek veikta darbinieku novērtēšana, lai novērtētu jau strādājošo darbinieku sasniegumus un plānotu viņu tālāku attīstību uzņēmumā.

…