Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
0,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:573472
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 03.05.2005.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Lai gan jēdzienu ‘kultūra’ savā būtībā nevar uzskatīt par jaunu, etnogrāfi to sākuši pētīt tikai 17.gs. Hofstede (Hofstede, 1980) jēdzienu ‘vērtību sistēma’ uztver kā komplicētu grupas domāšanas un uztveres veidu, kas, savukārt, atšķiras no citu grupu – tātad kultūru – domāšanas veida.
Savukārt, jēdziens ‘korporatīvā kultūra’ jeb organizāciju kultūra (organizācijas darbību veidojošie un ietekmējošie faktori) tika atklāts tikai 20.gs. 80-tajos gados. Kultūras pētnieki korporatīvo kultūru uzskata par līmi, kas satur kopā ideālas organizācijas darbiniekus un vadību. Organizāciju kultūru reizēm tēlaini dēvē arī par organizācijas personību. …

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −1,48 €
Materiālu komplekts Nr. 1210504
Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties