Izmaiņu ieviešanas teorijas

Izmaiņu vienādojums
Ričarda Bekharda un Deivida Gleikhera izmaiņu modelis, kas pazīstams arī kā izmaiņu formula, vienādojums un dažkārt tiek saukts par Gleikhera forumulu. Tas ir vienkāršs tomēr spēcīgs instruments, kas dod ātru pirmo iespaidu iespējām un noteikumiem, lai veiktu pārmaiņas organizācijā.
Šis modelis ļauj novērtēt relatīvo pretestību, kas ietekmē iespējamo veiksmi vai kā citādi organizācijas pārmaiņu programmu.

D x V x F > R

Ir jābūt klātesošiem 3 faktoriem, lai varētu notikt jēgpilnas pārmaiņas:
D – neapmierinātībai ar to, kā ir šobrīd,
V – vīzija par to, kā varētu būt,
F – pirmie soļi, kas varētu tikt sperti, lai sasniegtu šo vīziju.…