Grāmata "12 iedvesmas stāsti. Ko par komandu vadīšanu iemācās uz skatuves, virtuvē, operācijas zālē, kara laukā un citur"

Nepietiek tikai ar to, ka cilvēks mīl savu darbu un dara to ar entuziasmu un no visas sirds, ir nepieciešams arī komandas atbalsts un izpratne par mērķi, uz ko tiek iets. No vairākiem grāmatas varoņiem var saprast to, ka komandas atbalsts viņu darbā ir būtisks, lai sasniegtu nostādīto mērķi un vislabākos iespējamos rezultātus, tikai atšķiras veidi, kā līderi to panāk.
No katra stāsta, kas izstāstīts ar šīs grāmatas palīdzību ir ko aizņemties un mācīties. Savā ikdienas darbā ieviešot kaut vienu no aizgūtajām atziņām var kļūt ne tikai par labāku līderi vai vadītāju, bet arī par labāku komandas biedru. Galvenais, ko vajadzētu iemācīties no šīs grāmatas ir tas, ka ir jāprot rēķināties un cienīt savus komandas biedrus, neskatoties uz šo cilvēku statusu vai ieņemto amatu komandā, jo bez rēķināšanās un cieņas pret citiem, nav iespējams kvalitatīvs komandas darbs un nosprausto mērķu sasniegšana.

…