Katram kādā uzņēmumā strādājošajam ir jāsaņem alga, par darbu, ko viņš veic. Mūsdienās šo procesu sauc par darba spēka pirkšanu, kas praktiski ir ekonomiskā darba alga. Ja darba spēks nav pieprasīts, tad rodas bezdarbs, kur bezdarbniekam piemīt darba spējas. Ir daudz dažādas tēzes, kas notiek ar darba spējām un kā tās tiek realizētas, t.i. vai uzņēmējs pērk darba spēku, bet pašu darba spēku nevar atdalīt no cilvēka, tāpēc uzskata, ka darba spējas tiek nomātas un cilvēks saņem nomas maksu. Pastāv vēl viedoklis, ka darba spējas ir pakalpojums, kas tiek pirkts, kas ir darba alga. Neatkarīgi no viedokļu dažādības par darba algas ekonomisko saturu darba alga ir ienākums, ko saņem darba spējas īpašnieks. Šīs ienākums ir paša cilvēka jaunrade un spēks, ko viņš izmanto darba laikā. Darba spēkam ir sava kvalifikācija, ko darba spējas īpašnieks prot darīt un vēlas strādāt, bet tautsaimniecības struktūra prasa, lai cilvēki pārklasificētos un iegūtu jaunas profesijas, kaut arī tās sistās ar laiku un naudas izdevumiem. …