Viens no galvenajiem SIA AUTO uzdevumiem ir pēc iespējas vairāk pārdot mazlietotas mašīnas saviem klientiem, piedāvājot gan līzinga iespējas, gan pilnīgu pārbaudi un garantiju, kā arī laipnu apkalpošanu.
Mana referāta darba mērķi:
Izpētīt uzņēmuma sniegto pakalpojumu un produkta nepieciešamību.
Izpētīt uzņēmuma darbinieku sociālo politiku.
Izpētīt darba drošības un aizsardzības politiku.
Izpētīt Darbinieku struktūru un darba samaksu.
Lai uzņēmums varētu pilnvērtīgi darboties ir nepieciešams speciāli kvalificēti darbinieki, kā arī nepieciešamā tehnoloģija un nepieciešamās iekārtasPēc LR Profesiju klasifikatora var noteikt profesijas vai amata kodu. Katrai profesijai ir savs kods, ar kura palīdzību var noteikt kādā grupā pēc amata atrodas darbinieks.
Šajā darbā tiek analizēts un pētīts uzņēmuma sniegtais produkts, nepieciešamās iekārtas, tiek pētīta SIA AUTO struktūrvienības shēma, analizēta darbinieku samaksas veidi un sistēma, kā arī pētīts darba drošības un darba aizsardzības nodrošinājums darbiniekiem.
Par pētījuma avotiem kalpo uzņēmuma nepublicētā informācija, pieejamā informācija uzņēmuma mājas lapā u.c.
1.Analītiskā daļa
1.1.Uzņēmuma apraksts
SIA Skandi Motors ir Hyundai automašīnu oficiālais pārstāvis Latvijā kopš 2001. gada 19. februāra. Jau pirmajā pastāvēšanas gadā SKANDI MOTORS ir spējis sevi pierādīt automašīnu tirgū kā strauji augošu uzņēmumu.
Īsā laika posmā SKANDI MOTORS ir kļuvis par vienu no ietekmīgākajiem auto dīleriem Latvijā, pierādot sevi kā profesionālu un elastīgu uzņēmumu. SKANDI MOTORS kolektīvā darbojas profesionāli, pretimnākoši un atvērti cilvēki, kas saviem klientiem nodrošina perfektu servisu. Katrs klients tiek apkalpots ar individuālu pieeju. …
