| Nr. |
Sadaļas nosaukums |
Lpp. |
| 1. |
Darba tiesību jēdziens un uzdevumi |
2 |
| 2. |
Darba likumdošanas aktu raksturojums |
2 |
| 3. |
Darba attiecību puses |
2 |
| 4. |
Darba tiesību principi |
3 |
| 5. |
Starptautiskās darba tiesības |
4 |
| 6. |
Termiņi |
5 |
| 7. |
Darba koplīguma jēdziens un noslēgšanas kārtība |
5 |
| 8. |
Darba koplīguma forma un saturs |
6 |
| 9. |
Darba sludinājums, darba intervijas un veselības pārbaude |
6 |
| 10. |
Darba līguma jēdziens, forma |
7 |
| 11. |
Darba līguma saturs |
8 |
| 12. |
Ierobežojumi , noslēdzot darba līgumu |
9 |
| 13. |
Dokumenti, noslēdzot darba līgumu |
9 |
| 14. |
Darba līguma termiņi |
9 |
| 15. |
Pārbaudes noteikšana, noslēdzot darba līgumu |
10 |
| 16. |
Darba laika jēdziens un veidi |
11 |
| 17. |
Normālais darba laiks |
11 |
| 18. |
Saīsinātais darba laiks |
11 |
| 19. |
Nepilns darba laiks |
11 |
| 20. |
Virsstundu darba laiks |
12 |
| 21. |
Darba laika organizācija |
12 |
| 22. |
Atpūtas laika jēdziens un veidi |
13 |
| 23. |
Pārtraukumi darba dienas laikā |
13 |
| 24. |
Diennakts atpūta |
14 |
| 25. |
Nedēļas atpūta |
14 |
| 26. |
Svētku dienas |
14 |
| 27. |
Ikgadējie atvaļinājumi un to ilgums |
15 |
| 28. |
Ikgadējo atvaļinājumu piešķiršanas kārtība |
15 |
| 29. |
Tiesības uz papildatvaļinājumu |
15 |
| 30. |
Ikgadējā atvaļinājuma pārcelšana un pagarināšana |
15 |
| 31. |
Grūtniecības un dzemdību atvaļinājumi |
15 |
| 32. |
Atvaļinājums bērna tēvam, adoptētajiem vai citai personai |
16 |
| 33. |
Bērna kopšanas atvaļinājums |
16 |
| 34. |
Mācību atvaļinājums |
16 |
| 35. |
Atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas |
16 |
| 36. |
Darba kārtības organizācija. Darba kārtības noteikumi |
17 |
| 37. |
Darba devēja tiesības un pienākumi |
17 |
| 38. |
Darbinieka tiesības un pienākumi |
18 |
| 39. |
Darbinieka disciplinārā atbildība |
20 |
| 40. |
Disciplinārsoda uzlikšanas kārtība |
20 |
| 41. |
Darba devēja civiltiesiskā atbildība |
20 |
| 42. |
Darbinieka civiltiesiskā atbildība |
20 |
| 43. |
Darba samaksas jēdziens. Darba algas organizēšanas formas |
21 |
| 44. |
Darba samaksas izmaksas |
21 |
| 45. |
Vidējās izpeļņa aprēķināšana |
22 |
| 46. |
Ieturējumi no darba samaksas un to ierobežojumi |
23 |
| 47. |
Darba līguma izbeigšanas vispārējs raksturojums |
23 |
| 48. |
Darba līguma izbeigšana pēc darbinieka uzteikuma |
24 |
| 49. |
Darba līguma izbeigšanas pēc darba devēja uzteikuma vispārējie noteikumi |
24 |
| 50. |
Darba līguma izbeigšana darba kārtības pārkāpumu dēļ |
25 |
| 51. |
Darba līguma izbeigšana, ja darbiniekam nav pietiekamas profesionālās spējas vai veselības stāvokļa dēļ |
25 |
| 52. |
Darba līguma izbeigšana, ja tiek samazināts darbinieku skaits |
26 |
| 53. |
Kolektīvā atlaišana |
26 |
| 54. |
Atlaišanas pabalsts |
27 |
| 55. |
Uzņēmuma pāreja citai personai |
27 |
| 56. |
Darbinieka aizsardzība, izbeidzot darba attiecības |
28 |
| 57. |
Darba strīdi, to izskatīšana |
29 |
