Darba psiholoģija

Darba psiholoģija – lietišķās psiholoģijas nozare. Kas pēta darba darītāju profesionāli nozīmīgās psiholoģiskās īpašības, tās galvenie uzdevumi:
Darba drošības, kvalitātes, motivācijas nodrošināšana, risināt profesionālās atlases un orientācijas, apmācības uzdevumus;
Darba drošības psiholoģiskie aspekti.

1913. g. Minsterbergs „Psiholoģija un ražošanas efektivitāte” – pirmais, kas pievēršas darba psiholoģijai
Radniecīgas nozares: inženierpsiholoģija,
ergonomika
organizāciju psiholoģija
vadības psiholoģija.
Tām visām pamatā ir darba psiholoģija.
Inženierpsiholoģija pēta informācijas mijiedarbību starp cilvēku un tahniku, kā arī nodarbojas ar operatorveida darbu izpēti.
Darbs: fiziskais darbs,
garīgais darbs,
operatordarbs – cilvēks ar darba objektu ir saistīts pastarpināti ar informācijas modeļa un vadības pults palīdzību. Sistēma C→ T (CILVĒKS – TEHNIKA)
Ergonomika – starpnozaru zinātne, kuras uzdevums ir pētīt un radīt efektīvas cilvēka vadītas sistēmas. Attiecas uz darba vietas projektēšanu un vadīšanu. Tas ir Eiropā pieņemts termins, ASV vairāk pieņemts lietot „human factors”.…