Cilvēku uzvedības teorijas

7. Kvantitatīvās menedžmenta teorijas.
Pamatā ir matemātisko metožu lietošana menedžmentā.
Kvantitatīvā menedžmenta teorijā lēmumu pieņemšanas
procesā pamatojās uz statistiskās matemātikas, formālās
matemātiskās modelēšanas un matemātiskās analīzes
metodēm, izmantojot skaitļošanas tehniku. Šai teorijai ir
dažādas pieejas:
Darbības pētīšana lika pamatus lēmuma pieņemšanas matemātiskās analīzes un modelēšanas metodēm. Pa-
Matā ir matemātiskā analīze un matemātiskā modelēša-
na. Matemātiskais modelis ir vienkāršots priekšstats par
sistēmu, procesu vai attiecībām starp cilvēkiem. Darbī-
bu pētīšanas skolā radās patstāvīgs zinātniskais priekš-
mets – lēmuma pieņemšanas teorija. Tā pamatojas uz
ideju, ka pirms menedžeri pieņem lēmumus, jābūt kon-
krētai darbības virziena izvēlei starp vairākām alternatī-
vām. Alternatīvu novērtēšana ir kļuvusi par atbalsta
punktu visam uzņēmuma darbības izpētes procesam.
Menedžmenta operatīvā pieeja lika pamatus dažādu matemātisko metošu lietošanai konkretās menedžmen-
ta darbībās, lai panāktu labākā lēmuma varianta pieņemšanu. Koncentrējas uz konkrētām atsevišķām menedžmenta darbībām un analizē tās, lai panāktu labāko lēmuma variantu…