AS "Latvenergo" korporatīvās sociālās atbildības analīze

9. Kādi būtu priekšlikumi vadībai un darbiniekiem korporatīvās sociālās atbildības attīstībai un pilnveidošanai konkrētajā organizācijā?
• Uzņēmumam vajadzētu vairāk uzturēt kontaktu ar klientiem, kolēģiem, kas palīdz realizēt KSA. Tas ir nozīmīgs faktors turpmākajai KSA attīstībai uzņēmumā.
• Turpināt pilnveidot un attīstīt darbinieku zināšanas un prasmes.
• AS “Latvenergo” nākotnē varētu vairāk pievērst uzmanību profesionālo iemaņu attīsībai un prasmju nodošanai nākošajām darbinieku paaudzēm, jo es uzskatu, ka prasmju pārmantošana ir veids, kā uzņēmumā saglabāt vērtības un galvenās darba iemaņas un principus.
• AS "Latvenergo" nākotnē varētu vairāk pievērst uzmanību biroja izkārtojumam un darba materiāliem. Atbilstošs un labs biroja plānojums veicina darbinieku labklājību un labsajūtu pildot darba pienākumus.
• Lielāka uzmanība būtu jāpievērš arī izvēloties piemērotus un līdzīgi domājošus partnerus KSA īstenošanā, jo izvēlētie partneri atspoguļo uzņēmuma reputāciju.
…