1. Administratīvā procesa principi (4.pants.)
Administratīvajā procesā piemēro šādus vispārējos tiesību principus:
1) privātpersonas tiesību ievērošanas princips (5.pants) admin.procesā, īpaši pieņemot lēmumu pec būtības, iestāde un tiesa piemērojamo tiesību normu ietvaros veicina personas tiesību un tiesisko interešu aizsardzību;
2) vienlīdzības princips (6.pants) - pastāvot vienādiem faktiskajiem un tiesiskajiem lietas apstākļiem, iestade un tiesa pieņem vienādus lemumus neatkarīgi no admin.procesa dalibnieku dzimuma, vecuma, rases, ādas krāsas, valodas, reliģ.pārliecības, polit.vai citiem uzskatiem, socialās izcelšanās, tautības, izglītības, soc. un mant. Stāvokļa, nodarbošanas veida un citiem apstākļiem;
3) tiesiskuma princips (7.pants) – iestādes un tiesas rīcībai jāatbilst tiesību normām. Iestāde un tiesa darbojas norm.aktos not.pilnvaru ietvaros un savas pilnvaras var izmantot tikai atbilstoši pilnvarojuma jēgai un mērķim;
4) tiesību normu saprātīgas piemērošanas princips (8.pants) – iestade un tiesa, piemerojot tiesibu normas, izmanto tiesību normu interpretacijas pamatmetodes (gramatisko, sistēmatisko, vēsturisko un teleologisko metodi), lai sasniegtu taisnīgāko un lietderīgāko rezultātu;
5) patvaļas aizlieguma princips (9.pants) – admin.aktu un tiesas lēmumu var pamatot ar faktiem, kuri ir nepieciešami lēmuma pieņemšanai, un no tiem izrietošiem objektīviem un racionāliem jurid.apsverumiem;
6) tiesiskās paļāvības princips (10.pants) – persona var paļauties, ka iestades rīcība ir tiesiska un konsekventa. Iestades kļūda, kuras pieļaušanā persona nav vainojama, nedrīkst radīt personai nelabvēlīgās sekas;
7) likuma atrunas princips (11.pants) – personai nelabvelīgu admin.aktu izdot vai faktisku rīcību veikt var uz Satversmes, likuma un starpt.tiesību normas pamata; ja ir pilnvarojums – MK not. un pašv.saistošie not.…
