Sociālā nevienlīdzība

3) Izvēlieties vienu sociālās nevienlīdzības formu, kas, jūsuprāt, ir ļoti aktuāla Latvijā! Argumentējiet, kā tā izpaužas un kāpēc tā ir aktuāla?
Kā jau es minēju, ka problēma ir tajā, ka jauniešus neatbalsta darba tirgū, taču kā vislielāko problēmu gribētu minēt dzimumu nevienlīdzību. Ja darba devējam būtu jāpieņem darbā jauns zēns bez darba pieredzes, vai arī jauna meitene, kurai arī tāpat kā zēnam nav darba pieredzes, tad darba devējs noteikti izvēlētos zēnu. Tas būtu tāpēc, ka ir stereotips, ka meitenes nespēj pildīt savu darbu pilnvērtīgi, kas nav patiess stereotips. Kā nākošais faktors, kāpēc nepieņemtu darbā meiteni ir tas, ka tai droši vien tuvākā vai tālākā nākotnē būtu jāņem dekrēta atvaļinājums, kas darba devējam nebūtu izdevīgi, jo rastos papildus tēriņi. Tāpat arī video bija minēts, ka sievietes pelna par 16,5% mazāk nekā vīrieši būdami tieši tādā pašā amatā kā vīrieši. Tāpat arī tika minēts, ka Latvijas lielākajos uzņēmumos padomes sastāvā ir tikai 10% sieviešu. Tas noteikti nav tāpēc, ka sievietes ir slinkākas, tieši otrādi, ir pierādīts, ka sievietes ir daudz rūpīgākas nekā vīrieši. Arī, ja notiks sapulce, kurā būs vīrieši un sievietes, kuri ir vienādā amatā un pienāks kafijas pauze, tad visi uzskatīs, ka sievietes pienākums ir pienest kafiju un apkalpot citus, taču patiesībā, brīdī kad darba amatā esi vienlīdzīgs, tad nevajadzētu kādu citu apgrūtināt ar savām vajadzībām, bet sieviete, protams, būs tik laipna un izpalīdzēs. …