Gerts Hofsteds (Geert Hofstede), holandiešu antropologs un Māstrihtas universitātes profesors, veicis pētījumus par kultūras atšķirībām dažādu valstu starpā. Viņš izveidoja nacionālās kultūras četru dimensiju modeli, kas ļauj salīdzināt dažādas valstis dažādās dimensijās. Pamatā tika izveidotas 4 dimensijas: Varas (pārvaldes) distancētība (PDI), Individuālisms/kolektīvisms (IDV), Izvairīšanās no neskaidrības (UAI), kā arī Vīrišķīgums/sievišķīgums (MAS). Specifiski Ķīnai Hofsteds nodala vēl piekto dimensiju– Darba dinamikas dimensiju jeb vērstību uz ilgtermiņa vai īstermiņa mērķiem.1
Varas distance (PDI). Noskaidrojot, kādu uzmanību cilvēki pievērš varas distancei, var noskaidrot viņu attieksmi pret nevienlīdzību. Augstas varas distances kultūras, piemēram, Dienvidu zemēs, arābu valstīs, vara ir dzīves pamats. Zemas varas distances kultūrās varu izmanto tikai likumīgā ceļā, valda saskaņa starp varu un subordinētajiem cilvēkiem. Spilgtākais zemas varas distances kultūras piemērs ir Skandināvijas valstis. Zemas varas distances kultūrās ir plaša vidusšķira, nelielas ienākumu atšķirības, vienlīdzība savstarpējās attiecībās, pieticīga vara. Augstas varas distances kultūrās ir iespaidīga un ārišķīga vara, pienākums ir pārāks par tiesībām, ir neliela vidusšķira un lielas privilēģijas varas turētājiem, lielas ienākumu atšķirības un savstarpējas attiecībās tiek uzsvērta hierarhija un cīņa par varu.2
Individuālisms/kolektīvisms (IDV). Hofstede atklāja, ka individuālistiskajās kultūrās augsti tiek vērtēta personīgā laika vērtība, brīvība, pašrealizācija un pašnoteikšanās, godīgums, patiesums un atklāta izrunāšanās ģimenes attiecībās.…
