Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
1,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:266524
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 26.12.2005.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Žurnāliste Dž.Kārkliņa nointervēja lielu firmu un uzņēmumu vadītājus un personāla speciālistus nolūkā noskaidrot, cik efektīva var būt darbinieku motivācija ar naudu. Rakstā paust viedoklis, ka premēšana ar naudu ir visspēcīgākā motivācija strādāt labi.

Izlasot rakstu, pirmais par ko aizdomājos, vai nauda pati par sevi ir motivējošs faktors? Nedomāju viss. Atalgojums ir tikai labklājības faktors. Motivējošs faktors varētu būt apziņa par to, ka mans darbs tiek atzinīgi novērtēts naudas izteiksmē (sava veida atzinības par paveikto saņemšana, kas ir motivējošs faktors). Labs atalgojums ir veids, ka mazināt neapmierinātību ar darbu, kā mana drauga meita nesen teica “par tādu algu es varu arī grīdas mazgāt”. Pie atalgojuma mēs ātri pierodam, arī pie regulārām prēmijām, tāpēc tās nevar būt motivējošas, tās ir pats par sevi saprotamas. …

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,48 €
Materiālu komplekts Nr. 1202487
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties