Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
11,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:206131
 
Vērtējums:
Publicēts: 22.11.2017.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 2 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2016. - 2020. g.
Darba fragmentsAizvērt

• Darba specifikas nozīme motivācijas attīstībā
Izstrādājot darbinieka amata aprakstu, darba devējam jārūpējas, lai cilvēkam ikdienā būtu maksimāla iespēja izmantot pēc iespējas vairāk kompetenču. Turklāt ir ļoti svarīgi, lai darba nobeigumā cilvēks redzētu un varētu novērtēt sava veikuma rezultātu. Pamatā darba attiecības jāveido tā, lai darbiniekam un viņa paveiktajam darbam tik tiešām būtu nozīme uzņēmuma attīstība. Svarīga ir autonomija jeb iespēja darbiniekam pašam pieņemt lēmumus.
• Gaidu teorija un godīguma princips
Pirms darba attiecību uzsākšanas darbinieks un darba devējs savstarpēji vienojās, kādas kompetences vai darbības tiks sagaidītas no vienas un otras puses. Šajā sakarā ir vērts pieminēt gan atalgojumu, gan darba specifiku, kā arī spēju pildīt dotos solījumus. Godīgums ir viena no vērtīgākajā īpašībām ne tikai darba tiesiskajās attiecībās, bet arī sabiedrībā kopumā, kas parasti tiek augsti novērtēta. [2]
Turpmāk tiks apskatīti aptaujas rezultāti. Tika izveidotas sešas diagrammas ar aptaujas rezultātiem, no uzdotajiem 10 jautājumiem šie 6 bija visaptverošākie un interesantākie apskatei un salīdzināšanai. Darbinieki bija diezgan atvērti anketēšanai un tāpēc domāju, ka sniegtie rezultāti atbilst patiesībai šajā uzņēmumā.

Autora komentārsAtvērt
Redakcijas piezīmeAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −6,48 €
Materiālu komplekts Nr. 1363028
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties