Ikviens no mums, lai arī cik atšķirīgi mēs nebūtu, ir perosnība ar savām vēlmēm, vajadzībām un konkrētu uzskatu par kādu noteiktu darbību. Savukārt, motivācija ir iekšējs „procesu komplekts”, kurš sevī ietver dažādus procesus un darbības, tas katram no mums ir individuāls – dažādiem cilvēkiem ir atšķirīgas vajadzības un uzskati par to, kas ir svarīgs un kas ir nenozīmīgs. Motivācija veic vairākas funkcijas: rosina uzvedību, vada un organizē to, dod tai personisku jēgu un nozīmīgumu, tā izraisa cilvēka aktivitāti un virza viņa rīcību. Motivācija ir nepieciešama it visam, ko mēs daram. Vārds „motivācija” ir radies no vārda „motīvs”. Jebkura cilvēka darbība sākas ar kādas vajadzības apmierināšanu, bet tās darbību konkrētā virzienā vada motīvi. Ja vajadzība raksturo cilvēka gatavību izpildīt kādu vispārinātu darbību, tad motīvs piešķir aktivitātei iedarbīgāku, vēlamāku, cītīgāku un aizraujošāku raksturu. Motivācija liek kādu noteiktu darbu padarīt labāk, cītīgāk, ar prieku un iedvesmu, tādējādi gūstot daudz labākus rezultātus, ieguldot darbā vairak piepūles. Motivācijas rezultāts ir neatlaidība.
Visu augstāk minēto es varu attiecināt arī uz sevi. Ikdienā saskaros ar nemotivētu darbu izpildi, kas nerada manī nekādu sajūsmu un gandarījumu. Par cik strādāju lielā uzņēmumā, ir sajūta, ka tajā darbinieks, kā personība, netiek ievērots. Dotā uzņēmuma politika ir sabērt