Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
4,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:855275
 
Vērtējums:
Publicēts: 06.08.2004.
Valoda: Angļu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

TABLE OF CONTENTS
I. INTRODUCTION
II. DECISION MAKING
III. RATIONALITY AND BOUNDED RATIONLITY
IV. INTUITION AND EMOTION
V. CONCLUSION
VI. REFERENCES
VII. BIBLIOGRAPHY
I. INTRODUCTION
Today's organizational life is typified by chaos, uncertainty, and ambiguity. Managers and employees encounter constant change in their jobs, for example, an organization or department restructure, or perhaps a merger or de-merger, a leadership change, a business improvement change initiative, a conflict between employees, or even several of these all at once. Then there are the external factors that affect…

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,98 €
Materiālu komplekts Nr. 1287193
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties