Darbinieka ar invaliditāti tiesības uz darba... / ID: 501643

Autors: Laura Meikšāne (2)

Vērtējums:

Publicēts: 31.01.2025.

Valoda: Latviešu

Līmenis: Augstskolas

Literatūras saraksts: 6 vienības

Atsauces: Nav

Laikposms: 2021. - 2025. g.

Izvērst priekšskatu

Darba fragmentsAizvērt

Priekš vērtējuma tika izvelēta darba tiesības C daļa - Darba līgums (28.129.pants), par darbiniekiem kuram ir invaliditātes grupa. Šīs temats tika izvelēts, jo tajā ir saskatāma mūsdienu problēma, ka cilvēkiem ar invaliditāti ir lieli ierobežojumi, pārsvarā, ja runāt par darba iespējām.
Tiesas lietā ir izskatītas tiesības darbiniekam ar invaliditāti uz darba amata saglabāšanu, ja gadījumā darba devējs grib izbeigt darba attiecības, atsaucoties uz Darba likumu 101.panta noteikumiem. “Rīgas satiksme”, kā darba devēji gribēja izbeigt darba līgumu ar darbinieku, kurš vairāk par gadu nepilda savus pienākumus, darba nespējas dēļ. …

Autora komentārsAtvērt

Darbu komplekts:

IZDEVĪGI pirkt komplektā ➞ ietaupīsi −5,48 €

Darbinieka ar invaliditāti tiesības uz darba vietas saglabāšanu, ja darba līgumu prasīts izbeigt tiesā
Eseja3 Darba drošība, aizsardzība, Tiesības
Paražu tiesības un pirmās rakstītās tiesības Seno Austrumu zemēs
Eseja2 Tiesības, Vēsture, kultūra
Paražu tiesības un pirmās rakstītās tiesības Seno Austrumu zemēs
Eseja5 Tiesības, Vēsture, kultūra

Materiālu komplekts Nr. 1405299

Pirkt 3 materiālus komplektā

Apskatīt materiālu komplektu

Eseja

Uzņēmējdarbība un tiesības

Darba drošība, aizsardzība

Darbinieka ar invaliditāti tiesības uz darba vietas saglabāšanu, ja darba līgumu prasīts izbeigt tiesā