Darba tiesību nozīmīgums

Viens no galvenajiem secinājumiem ir tāds, ka lielākā daļa cilvēku nepietiekami zina savas darba un sociālās tiesības, kas ir par iemeslu prettiesiskām rīcībām no darba devēju puses. Cilvēki neizprot šo tiesību nozīmīgumu un cik būtiski ir pārzināt savas tiesības, kas atvieglotu un uzlabotu dzīves līmeni un daba apstākļus. Liela daļa darbinieku uzzskata, ka darba devēji vissu dara pēc likuma un viņiem nav iemesla savtīgi izmantot darbinieku nezināšanu, bet reālajā dzīvē darbinieks nemaz to nenojauš, ka viņš kaut kādā veidā tiek izmantots vai pret viņu tiek veiktas kādas pretlikumīgas darbības.
Mans priekšlikums būtu, par obligātu prasību izvirzīt noteikumu, kad stājoties darba attiecībās ar darba devēju, darba devējam iepazīstinot darbinieku ar uzņēmuma iekšējās kārtības noteikumiem, iepazīstināt darbinieku arī ar darba un sociālajām tiesībām un izsniedzot uzskatāmus materiālus par šīm tiesībām. Es ieteiktu cilvēkiem pirms stāšanās darbā obligāti iepazīties ar darba un sociālajām tiesībām, jo tas palīdzētu gan izprast savus darba penākumus, gan palīdzētu izprast savu stāvokli darba vietā. Es ieteiktu jau vidusskolās pēdējā mācību gadā skolēnus iepazīstināt ar darba un sociālajām tiesībām, es uzskatu, ka tas krietni uzlabotu šī brīža situāciju.
…