SECINĀJUMI
1. Uzņēmuma iekšējā vide ir atkarīga no uzņēmuma vadības pieņemtajiem lēmumiem, noteiktās darbības stratēģijas un taktikas. Uzņēmuma ārējo vidi veido faktori, ko uzņēmums pats nespēj kontrolēt.
2. Pastāvīgi mainīgās ārējās vides apzināšana, analīze un savlaicīgas prognozes, atbilstoši izvēlēta stratēģija un taktika ir svarīgi priekšnoteikumi uzņēmuma pastāvēšanas un attīstības ilgtspējai.
3. SVID analīze detalizēti apkopo uzņēmuma iekšējās vides kapacitāti un saista to ar ārējās vides potenciālo ietekmi un riskiem. Mainīgas ārējās vides apstākļos mainās arī uzņēmuma stipro pušu izmantošanas iespējas. Interesanti, ka, piemēram valsts ekonomikas krīze, kas pati par sevi ir negatīvs apstāklis, reizēm var radīt pozitīvu ietekmi uz uzņēmuma attīstību, mazinot konkurentu skaitu un palielinot iespējas izvēlēties kvalificētus darbiniekus, pārvilinot tos no konkurentu uzņēmumiem
4. Uzņēmumu netieši ietekmējošā ārējā vide, salīdzinājumā ar tieši ietekmējošo, ir globālāka un eventuāli mazāk un lēnāk mainīga.
5. Portera 5 spēku metode ir nozīmīgākā metode uzņēmuma tieši ietekmējošas ārējās vides izpētē.
6. SIA „MP Druka” ir poligrāfijas nozari pārstāvošs, mazs uzņēmums, kurā stabili darbojas 7 darbinieki, ir elastīga un atvērta iekšējā komunikācija un kultūra, definēti katra darbinieka pienākumi, taču būtu mērķtiecīgi apsvērt iespēju palielināt personāla skaitu.
…