Diplomdarbs
Uzņēmējdarbība un tiesības
Vadība
Radoša izpildītājmākslas projekta izstrāde izglītības ies...-
Radoša izpildītājmākslas projekta izstrāde izglītības iestādē
Nr. | Sadaļas nosaukums | Lpp. |
IEVADS | 7 | |
1. | PASĀKUMU ORGANIZĒŠANAS RAKSTUROJUMS | 9 |
1.1. | Pasākumu organizēšanas vispārējs raksturojums | 9 |
1.2. | Pasākumu organizēšanas raksturojums pasaulē | 17 |
1.3. | Pasākumu organizēšanas raksturojums Latvijā | 19 |
2. | BIEDRĪBAS „KATRĪNAS KALNOZOLAS DEJU STUDIJAS” RAKSTUROJUMS | 20 |
2.1. | Pamatinformācija par organizāciju | 20 |
2.2. | Organizācijas iekšējās vides raksturojums | 21 |
2.2.1. | Misija, mērķi, vīzija | 21 |
2.2.2. | Struktūra, vadība, personāls | 22 |
2.2.3. | Iekšējās komunikācijas raksturojums | 25 |
2.2.4. | Produkti | 28 |
2.3. | Organizācijas ārējās vides raksturojums | 29 |
2.3.1. | Mērķauditorija, tirgus | 29 |
2.3.2. | Ārējās komunikācijas raksturojums | 30 |
2.3.3. | Netieši ietekmējošās ārējās vides faktoru ietekme uz organizāciju | 33 |
2.3.4. | Biedības SVID analīze | 34 |
3. | BIEDRĪBAS PROJEKTS „PASNIEDZ ROKU” | 36 |
3.2. | Projekta idejas raksturojums | 37 |
3.3. | Projekta mērķauditorijas raksturojums un iesaistīto dalībnieku raksturojums | 38 |
3.4. | Projekta īstenošanas plāns | 39 |
3.5. | Projekta budžets un finansējuma avoti | 41 |
3.6. | Projekta SVID analīze | 44 |
3.7. | Projekta uzraudzības sistēma | 45 |
SECINĀJUMI | 48 | |
PRIEKŠLIKUMI | 49 | |
BIBLIOGRĀFISKAIS SARAKSTS | 50 | |
GRAFISKĀ DAĻA | 53 | |
PIELIKUMS | 60 |
SECINĀJUMI
1. Biedrības vadība pielieto demokrātisko vadības stilu, kas nodrošina uzņēmumā ļoti pozitīvus darba apstākļus.
2. Personāls ir augstu kvalificēts, kas ir svarīgi biedriem ,lai spētu pilnvērtīgi mācīties dejot un attīstīt fizisko sagatavotību.
3. Biedrības priekšrocība ir kvalitāte, jo tās deju pasniedzēji ir sertificēti un biedri to ir atzinuši.
4. Biedrība nepiedāvā plašu pakalpojumu klāstu, tas var radīt šaubas biedros, ka biedrība varētu neattīstīties.
5. Darbinieki labi pārzina gan latviešu, gan krievu valodu, līdz ar to deju pasniedzējiem ir viegli kontaktēties ar visiem biedriem.
6. Biedrībai jau ir patstāvīgi tās biedri, kas piedalās dažādu projektu izpildē.
7. Personāla starpā valda draudzīgas, profesionāli koleģiālas attiecības, kas nodrošina pozitīvu noskaņojumu starp biedrības darbiniekiem.
8. Biedrībai ir sava mājaslapa, kurā ir iespējams aplūkot dažādus piedāvātos pakalpojumus, bet ne biedru dalības samaksu. Mājaslapa ir primitīva, jo tajā ir pieejama daļa no pakalpojumiem ko biedrība veic, un informācija tajā tiek papildināta ļoti reti.
9. Biedrība savu biedru loku ir ieguvis caur pazīšanos, un biedriem padodot tālāk informāciju par biedrību.
10. Biedrība tiek uzturēta no biedru dalības maksas un ziedojumiem.
11. Biedrībai ir ap 70 biedriem, kas piedalās biedrības veidotajās aktivitātēs un projektos.
12. Biedrībai ir slikti attīstīta ārējā komunikācija, jo biedrība netiek reklamēta gandrīz vispār.
13. Biedrībai ir savs www.twitter.com konts, kurā tiek ievietota jaunākā informācija un biedrības aktivitātes.
14. Biedrība veidojot labdarības projektus kļūst atpazīstamāka.
15. Biedrībai veidojot labdarības projektus un kļūstot atpazīstamai būs vieglāk piesaistīt finansējumu dažādiem tās veidotiem projektiem.
…
Kvalifikācijas darba mērķis: izpētīt pasākumu industriju un tā projektu veidošanas teorētiskās un praktiskās nostādnes un sagatavot to raksturojumu, izstrādāt radošās industrijas projektu „Pasniedz roku”. Kvalifikācijas darba uzdevumi: 1. izpētīt pasākumu industriju un sagatavot tās raksturojumu; 2. sagatavot biedrības “Katrīnas Kalnozolas deju studijas” raksturojumu; 3. izstrādāt radošās industrijas projektu „Pasniedz roku”; 4. apkopot secinājumus par projektu un sagatavot priekšlikumus tā īstenošanai. Autore kvalifikācijas darba izstrādē izmantoja gan kvantitatīvo pētniecības metodi – anketēšanu, gan kvalitatīvo – interviju. Lai apzinātos projekta pamatdomas nepieciešamību, autore izveidoja aptauju portālā VisiDati.lv, kur lūdza šo aptauju aizpildīt biedrības biedriem, Liepājas 8. vidusskolas audzēkņiem un citiem interesentiem, kas interesējas par labdarību. Ar šīs anketas palīdzību autore uzzināja, vai cilvēki mēdz atbalstīt labdarības projektus, vai nodarbojas ar brīvprātīgo darbu, vai uzskata par vajadzīgu šāda projekta realizāciju un vairākus citus jautājumus, kas palīdzētu autoram izprast projekta nozīmi un nepieciešamību galvenās mērķauditorijas skatījumā. Kvalitatīvā pētniecības metode intervija tika izmantota, lai varētu padziļinātāk izstrādāt kvalifikācijas darbu. Autore intervēja biedrības „Katrīnas Kalnozolas deju studijas” rašanos, ieguvumu no šīs biedrības, kā arī sniedza nelielu ieskatu pasākumu industrijas attīstībai Latvijā. Intervijā ar projekta vadītāju Katrīnu Kalnozolu autors uzzināja informāciju par pašu biedrību – personālu, vadību, iekšējām komunikācijas aktivitātēm un sniedz praktisku ieskatu deju kultūras raksturojumam un ikdienas sadzīvei. Kvalifikācijas darbs sastāv no 3 nodaļām, 14 apakšnodaļām un 10 apakšpunktiem, kas izklāstīti 64 lpp apjomā. Darbā ir ievietoti 3 attēli, 3 tabulas un 1 pielikums, izmantoto bibliogrāfisko avotu skaits – 34.
- Biznesa plāna izstrāde franšīzes uzņēmumam
- Radoša izpildītājmākslas projekta izstrāde izglītības iestādē
- SIA "NEOSS" attīstības stratēģijas izstrāde
-
Tu vari jebkuru darbu ātri pievienot savu vēlmju sarakstam. Forši!Biznesa plāna izstrāde franšīzes uzņēmumam
Diplomdarbs augstskolai65
-
SIA "NEOSS" attīstības stratēģijas izstrāde
Diplomdarbs augstskolai76
Novērtēts! -
Uzņēmuma stratēģijas izstrāde uzņēmumā SIA „X”
Diplomdarbs augstskolai93
Novērtēts! -
Projektu izstrāde investīciju piesaistīšanai uzņēmumam "N"
Diplomdarbs augstskolai80
-
Jauna izklaides un kultūras projekta izveidošanas un īstenošanas teorētiskie un praktiskie aspekti
Diplomdarbs augstskolai63