Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
14,20 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:108951
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 01.02.2021.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 27 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Anotācija   
  Abstract   
  Apzīmējumu un saīsinājumu saraksts    6
  Ievads    6
1.  Pētījuma teorētiskā daļa    9
1.1.  Māsas profesija un tās nozīmīgums    9
1.2.  NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas darba specifika    11
1.3.  Apmierinātības raksturojums    12
1.3.1.  Apmierinātības faktoru ietekme uz aprūpes procesu    13
1.4.  Darba vides jēdziens un raksturojums    14
1.4.1.  Darba vides ietekme uz kvalitatīvas aprūpes sniegšanu    15
1.5.  Aprūpes process NMP un pacientu uzņemšanas nodaļā un to ietekmējošie faktori    18
1.5.1.  Aprūpi veicinoši pozitīvie faktori    19
1.5.2.  Negatīvo faktoru ietekme kvalitatīvas aprūpes sniegšanā    20
2.  Pētījuma empīriskā daļa    24
2.1.  Pētījuma materiāls un metodes    24
2.2.  Pētījuma rezultātu analīze    26
  Secinājumi    36
  Izmantotās literatūras un izziņas avotu saraksts    38
  Pielikumi    41
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi
Pētījuma mērķis bija noskaidrot Rīgas NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas māsu apmierinātību ar darba vidi un apstākļiem. Apkopojot no respondentiem iegūtās atbildes, izdarīju sekojošus secinājumus.
1. Aprūpi veicinošs pozitīvie faktori ir: labas attiecības ar pacientiem, viņu tuviniekiem un kolēģiem; sadarbība un komandas darbs, kas nodrošina kvalitatīvas aprūpes veikšanu; drošas un tīras vides nodrošināšana, kā arī visus preventīvos pasākumus ievērošana, lai netiktu apdraudēta pacientu veselība, līdz ar to nebūs jāuztraucas par slimību komplikāciju draudiem, kas varētu ietekmēt slimības gaitu.
2. Aprūpes procesa negatīvi ietekmējošie faktori ir: nepietiekamu komunikāciju starp ārstiem un māsām; nepietiekamu komunikāciju starp māsām un pacientiem; pacienta – bērna un māsas verbālās saziņas trūkums; stress un pārslodze nepietiekams atalgojums; laika trūkums; liela pacientu plūsma; novecojis aprīkojums pacientu pārvietošanai.
3. Māsas ir daļēji apmierinātas ar darba vidi un apstākļiem. Nākas strādāt daudzas darba stundas, paaugstinātos stresa apstākļos, kā arī ar novecojušu aprīkojumu pacientu pārvietošanai
4. Algot darbā vairāk māsu, kas, savukārt, kompensēs māsu trūkumu un mazinās māsu noslogotību, līdz ar to lielāka uzmanība tiks veltīta komunikācijai ar ārstiem un pacientiem, kā arī pacientu tuviniekiem.
5. Māsas jūtas nepietiekami novērtētas no vadības puses, līdz ar to zūd motivācija strādāt.…

Redakcijas piezīmeAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties