SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
Visu izvērtējot, var secināt, ka lai darbinieks neradītu sev nelabvēlīgu attieksmi no darba devēja puses, darbiniekam godprātīgi jāstrādā un jāievēro darba vietā noteiktie darba kārtības noteikumi. Pieredze rāda, ka mēdz būt negodprātīgi kā darbinieki, tā arī darba devēji. Darba devējam ir vienkāršāk pakļaut darbiniekus, likt strādāt savā labā, neizdarīšanas gadījumā var argumentēt ar atlaišanu no darba. Darbinieks šajās attiecībās ir neaizsargātāks, jo viņam nav argumentu pret darba devēju. Darbinieks var vērsties Valsts darba inspekcijā, ja ir atklāti kādi pārkāpumi no darba devēja puses attiecībā uz darbinieku vai darba drošību. Darba devējs pēc Darba likuma nedrīkst sodīt darbinieku, kurš ir griezies darba inspekcijā, kaut gan reālajā dzīvē viss notiek savādāk. Izdarot secinājumus mēs redzam, ka daudzos gadījumos tiek pārkāptas darbinieku tiesības. Priekšlikums – katram darbiniekam rūpēties pašam par sevi un savu tiesību aizsardzību likuma ietvaros, kā arī izzināt Latvijas Republikā pieņemtos normatīvos aktus, kas garantē darbinieku tiesību aizsardzību.
Izpētot dažādas reālās situācijas no dzīves varam secināt, ka darbinieks ar savu rīcību, griežoties pēc padoma Valsts darba inspekcijā, nevis panāk sev labvēlīgu rezultātu, bet gan pasliktina savas attiecības ar darba devēju. Secinājums – Valsts Darba inspekcijas darbinieki neievēro VDI likuma prasības par informācijas neizpaušanu. Pēc autores domām ir nepieciešams panākt, lai visi ierēdņi būtu godīgi un nebūtu korumpēti, tad arī darbinieks jutīsies aizsargātāks. Ir ļoti daudzi gadījumi, kad darbinieki tiek atlaisti no darba, ja darba devējs ir to uzzinājis. Darba devējs piemeklē kādu reālu pārkāpumu, lai darbinieku atlaistu. Šādos gadījumos parasti rodas domstarpības starp darbinieku un darba devēju. Darbinieks zin, ka ir nepamatoti atlaists no darba un vēršas tiesā par atjaunošanu darbā. Ļoti slikti, ka ne visiem darbiniekiem pietiek drosmes un uzņēmības tiesāties ar darba devējiem, tādēļ darba devēji jūtas gana droši savā patvaļā. Lai nebūtu šādas situācijas mūsu valstī, ir jāpieņem bargāki likumi, jādod lielāks pilnvaras kontrolējošām iestādēm un jāpieņem reāli soda mēri par likumpārkāpumiem.…
