Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
21,48 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:325610
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 22.08.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 22 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2000. - 2010. g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  ANOTĀCIJA    2
  ANNOTATION    3
  IEVADS    4
  DARBĀ LIETOTIE SAĪSINĀJUMI    6
1.  DARBA SAMAKSAS RAKSTUROJUMS UN TĀS FORMAS    7
1.1.  DARBA SAMAKSAS FORMAS UN SISTĒMAS    11
1.1.1.  Laika darba samaksas forma    12
1.1.2.  Gabaldarba samaksas forma    14
1.2.  DAŽĀDAS PIEMAKSU FORMAS DARBINIEKIEM    15
1.2.1.  Prēmijas un piemaksas    15
1.2.2.  Atvaļinājumi un to apmaksa    19
1.2.3.  Slimības laika izmaksas    23
2.  DARBA SAMAKSAS REGLAMENTĒJOŠIE NORMATĪVIE DOKUMENTI    27
2.1.  LIKUMDOŠANĀ PAREDZĒTĀS DARBA SAMAKSA ĪPAŠOS GADĪJUMOS    28
2.1.1.  Atlaišanas pabalsts    28
2.1.2.  Atlīdzības gadījumi, kad darbinieks neveic darbu attaisnojuša iemeslu dēļ    29
2.2.  VIDEJĀS IZPEĻŅAS MAKSĀŠANAS GADĪJUMI UN TĀS NOTEIKŠANA    30
2.3.  IETURĒJUMI NO DARBA SAMAKSAS    32
2.3.1.  Iedzīvotāju ienākuma nodoklis    32
2.3.2.  Valsts sociālā apdrošināšanas obligātās iemaksas    37
3.  DARBA SAMAKSAS UZSKAITE XXX PAGASTA PAŠVALDĪBĀ    40
3.1.  XXX PAGASTA PAŠVALDĪBAS RAKSTUROJUMS    40
3.2.  DARBA SAMAKSAS DOKUMENTĀCIJA    41
3.3.  DARBA SAMAKSAS APRĒĶINS UN UZSKAITE    44
3.4.  DARBA SAMAKSAS PĒTĪJUMS UN ANALĪZE    48
3.5.  DARBA SAMAKSAS ĪPATSVARA SADALĪJUMS PA EKONOMISKĀM KATEGORIJĀM    54
  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    56
  IZMANTOTĀ LITERATŪRA    58
Darba fragmentsAizvērt

Kvalifikācijas darba mērķis ir izanalizēt darba samaksu sistēmu, ar tām saistītās izmaksas un to uzskaiti pašvaldības grāmatvedībā. Lai sasniegtu izvirzīto mērķi kvalifikācijas darbā ir izvirzīti sekojoši uzdevumi:
1) izvērtēt darba samaksas sistēmu un tās aprēķināšanu;
2) noskaidrot, kādas ir likumdošanas aktu reglamentējošas prasības darba attiecībās un kādi likumi jāievēro, aprēķinot un izmaksājot darba algu;
3) izpētīt darba samaksas uzskaiti konkrētajā iestādē XXX pagasta pašvaldībā.
Lai sasniegtu iepriekš minēto mērķi un varētu veikt izvirzītos uzdevumus autors darbā izmanto monogrāfisko jeb aprakstošo metodi, ekonomisko analīzi, izmantojot speciālu literatūru, publikācijas periodiskajos izdevumos, Latvijas Republikas normatīvos aktus – gan likumus, gan MK noteikumus un XXX pagasta pašvaldības uzskaites dokumentus.
1. DARBA SAMAKSAS RAKSTUROJUMS
UN TĀS FORMAS
Darba samaksa ir darbiniekam regulāri izmaksājama atlīdzība par darbu. 1.1. attēlā redzams galvenās sastāvdaļas no kā sastāv darba samaksa.
Var teikt, ka darba samaksa ietver četras daļas:
1) darba algu;
2) trīs piemaksu veidus – normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktās piemaksas;
3) prēmijas;
4) jebkura cita atlīdzība saistībā ar darbinieku darbu (slimības laika izmaksas, atlaišanas pabalsti u.c.)…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −45,67 €
Materiālu komplekts Nr. 1244842
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties