Mūsdienās Eiropā tiek aktīvi diskutēts par dzimumu līdztiesības ievērošanu visās
iespējamajās jomās, tai skaitā nodarbinātības jomā. Autors nolēma izpētīt, kā Latvijā tiek
ievērota dzimumu līdztiesība uz atpūtas laiku.
Bakalaura darba mērķis ir izpētīt Darba likumā noregulētos atpūtas laika veidus un
noskaidrot, kuri atpūtas laika veidi attiecas tikai uz sievietēm un kuri attiecas tikai uz vīriešiem,
lai izdarītu secinājumu, vai Latvijā tiek ievērota dzimumu līdztiesība attiecībā uz atpūtas laiku.
Darba mērķis ir arī veikt salīdzinājumu ar citu Eiropas valstu tiesisko regulējumu, lai
noskaidrotu, vai Latvijā dzimumu līdztiesība uz atpūtas laiku ir augstākā līmenī nekā Latvijas
kaimiņvalstīs.
Bakalaura darbā ir izpētīti visi Darba likumā paredzētie atpūtas laika veidi, būtiskākie
grozījumi Darba likumā attiecībā uz atpūtas laika regulējumu, kā arī nākotnē paredzamie
grozījumi saistībā ar atpūtas laiku. Autors nonāca pie gala secinājuma, ka Latvijā tiek ievērota
dzimumu līdztiesība attiecībā uz atpūtas laiku, taču to ir nepieciešams uzlabot, jo Igaunijā un
Lietuvā dzimumu līdztiesība attiecībā uz atpūtas laiku ir augstākā līmenī nekā Latvijā.
Atslēgvārdi: atpūtas laiks, sievietes, vīrieši, atšķirības, dzimumu līdztiesība.…