-
Veselības centrs
Nr. | Sadaļas nosaukums | Lpp. |
Kopsavilkums | 3 | |
1. | Uzņēmuma apraksts | 4 |
1.1. | Pamatinformācija par uzņēmumu | 4 |
1.2. | Uzņēmuma mērķis | 4 |
1.3. | Uzņēmuma vajadzības | 4 |
2. | Pakalpojumu raksturojums | 5 |
2.1. | Pakalpojumu apraksts | 5 |
2.2. | Pakalpojumu cenas | 6 |
3. | Tirgus analīze | 7 |
3.1. | Tirgus vispārējs raksturojums | 7 |
3.2. | Mērķa tirgus | 7 |
3.3. | Konkurentu analīze | 7 |
3.4. | SVID analīze | 8 |
4. | Mārketinga stratēģija | 8 |
4.1. | Uzņēmuma cenu politika | 8 |
4.2. | Noieta veicināšanas pasākumi | 9 |
4.3. | Reklāma | 9 |
5. | Uzņēmuma funkcionēšanas plāns | 10 |
5.1. | Uzņēmuma atrašanās vietas vispārējs raksturojums | 10 |
5.2. | Uzņēmuma pamatlīdzekļu un apgrozāmo līdzekļu raksturojums | 10 |
5.3. | Uzņēmuma telpu raksturojums | 11 |
6. | Uzņēmuma vadība un personāls | 11 |
7. | Problēmas un risks | 13 |
8. | Finansu informācija | 14 |
6. Uzņēmuma vadība un personāls
Uzņēmuma vadīšanas organizatoriskā struktūra tiek veidota pēc lineārās vadīšanas struktūras pamatprincipiem – uzņēmuma vadītājs, izmantojot visas vadīšanas funkcijas, tiešā administratīvā kārtībā iedarbojas uz padotajiem, savukārt padotie par visiem jautājumiem ir atbildīgi vadītājam. Šīs vadīšanas struktūras priekšrocība ir tāda, ka tā ir vienkārša un skaidra un ir labi piemērota SIA „Health for you”.
1. Direktors - Darbojas kā atbildīgā persona par visiem uzņēmumā notiekošajiem procesiem, konsultējoties ar otru līdzīpašnieku, pieņem lēmumus un izstrādā uzņēmuma funkcionālo darbības plānu. Viņa kompetences ietvaros ir veikt darījumus uzņēmuma vārdā, pārstāvēt to tiesas iestādēs, kā arī pieņemt un atlaist darbiniekus, noteikt to pienākumus, darba algas un prēmijas.
2. Kasiere/grāmatvedis - ir bilancspējīgs ar augstāko izglītību, darba pieredzi un spēju orientēties ar finansēm saistītos uzņēmuma procesos. Atbildīgs par uzņēmuma ienākumu un izdevumu uzskaiti un fiksāciju, ir godīgs un punktuāls, lieliski orientējas skaitļos un pārzina kases operācijas, ar darba pieredzi. Atbildīgs par kases operāciju uzskaiti un kontrolēšanu, skaidras naudas iekasēšanu.
3. Treneris - ir atbildīgi par klientu fiziskās formas uzlabošanu, konsultāciju sniegšanu fiziskās veselības jautājumos. Sadarbojoties ar uzņēmumā pieejamajiem speciālistiem realizēt rehabilitācijas plānus personām ar kustību traucējumiem.
4. Sertificēts ārsts rehabilitētājs - ar augstāko izglītību un atbilstošu darba pieredzi. Konsultē pacientus un izstrādā individuālu rehabilitācijas plānu, kurš ietver individuālu ārstniecisko vingrošanu un ārstniecisko masāžu.
…
Biznesa plāns. Veselības centrs "Health for you Kopsavilkums 3 1. Uzņēmuma apraksts 4 1.1. Pamatinformācija par uzņēmumu 4 1.2. Uzņēmuma mērķis 4 1.3. Uzņēmuma vajadzības 4 2. Pakalpojumu raksturojums 5 2.1. Pakalpojumu apraksts 5 2.2. Pakalpojumu cenas 6 3. Tirgus analīze 7 3.1. Tirgus vispārējs raksturojums 7 3.2. Mērķa tirgus 7 3.3. Konkurentu analīze 7 3.4. SVID analīze 8 4. Mārketinga stratēģija 8 4.1. Uzņēmuma cenu politika 8 4.2. Noieta veicināšanas pasākumi 9 4.3. Reklāma 9 5. Uzņēmuma funkcionēšanas plāns 10 5.1. Uzņēmuma atrašanās vietas vispārējs raksturojums 10 5.2. Uzņēmuma pamatlīdzekļu un apgrozāmo līdzekļu raksturojums. 10 5.3. Uzņēmuma telpu raksturojums 11 6. Uzņēmuma vadība un personāls 11 7. Problēmas un risks 13 8. Finansu informācija 14 Pielikums.......................................................................................................................................15
Pielikuma nav.
- Estētikas centrs "Viva"
- Sadzīves pakalpojumu un servisa centrs
- Veselības centrs
-
Tu vari jebkuru darbu ātri pievienot savu vēlmju sarakstam. Forši!Sadzīves pakalpojumu un servisa centrs
Biznesa plāns vidusskolai12
-
Estētikas centrs "Viva"
Biznesa plāns vidusskolai11
-
SIA "Mobile"
Biznesa plāns vidusskolai17
-
SIA "Jūrmalas cements"
Biznesa plāns vidusskolai31
-
Sporta un atpūtas centrs "Sporta prieks"
Biznesa plāns vidusskolai12