Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
5,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:488569
 
Vērtējums:
Publicēts: 27.02.2004.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
I.  UZŅĒMUMA RAKSTUROJUMS    2
1.  Uzņēmums    2
2.  Uzņēmuma īpašnieki un tā vadība    2
3.  Uzņēmuma struktūra un darbinieki    2
4.  Finansu stāvoklis    4
5.  Pamatlīdzekļi    4
6.  Uzņēmuma atrašanās vieta un komunikācijas    5
II.  PRODUKTI UN PAKALPOJUMI    5
1.  Produkts    5
2.  Tehnoloģija    12
III.  TIRGUS    12
1.  Tirgus    12
2.  Konkurence    13
3.  Mārketings    14
IV.  IESPĒJAMĀS PROBLĒMAS UN RISKS    15
V.  FINANSU STĀVOKLIS    16
Darba fragmentsAizvērt

Šis biznesa plāns tiek sastādīts uzņēmumam, kurš nodarbosies ar izklaides biznesu un sabiedrisko ēdināšanu, lai pēc iespējas labāk attainotu iespēju izveidot jaunu klubu ar jaunām idejām.
Firma “SIKSPĀRNIS” pēc uzņēmējdarbības formas būs “Sabiedrība ar ierobežotu atbildību” (SIA). SIA “SIKSPĀRNIS” atradīsies Jelgavā, Nometņu ielā 44, bijušā kinoteātra “Saule” telpās. Šīs telpas ir pietiekoši lielas, lai uzsāktu šāda veida uzņēmējdarbību.

1.Uzņēmuma īpašnieki un tā vadība

SIA “SIKSPĀRNIS” dibinātāji un īpašnieki būs divi. Viens būs uzņēmums SIA “Honolulu”, kurš finansēs šo projektu, otrs būs idejas autors – izpilddirektore Lana Spale.
Uzņēmums, galvenokārt, piederēs šī projekta finansētājam. SIA “SIKSPĀRNIS” daļas dalīsies šādi:
1.75% piederēs SIA “Honolulu” (Ls 52.500)
2.25% piederēs idejas autorei Lanai Spalei (Ls 17.500)

Uzņēmuma profesionālajā komandā darbosies vairāki speciālisti – izpilddirektore, bāra menedžeris, grāmatvede, sekretāre, bārmeņi, oficiantes, pavāri, šoferis un administratore.

3. Uzņēmuma struktūra un darbinieki

Uzņēmuma SIA “SIKSPĀRNIS” vadība būs izveidota tā, lai tiktu īstenoti gan uzņēmuma saimnieciskie, gan arī uzņēmumā strādājošo darbinieku mērķi.
Viena no svarīgākajām daļām biznesa plānā, un noteikti vissvarīgākā daļa personāla un organizācijas sadaļā, ir personu raksturojums, kurām būs jāspēlē galvenās lomas pasākumu uzsākšanā un darbībā.
Vadības organizēšana var būt gan vienpersoniska, gan arī demokrātiska. Galvenā atšķirība ir tā, ka demokrātiskā vadības sistēma uzņēmumos ness labākus rezultātus, nekā vienpersoniskā vadība. Tieši tāpēc SIA “Honolulu” izvēlēsies demokrātisko vadības sistēmu. …

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties